Наказ про прийняття на роботу (бланки наказів за контрактом, на постійну роботу та типова форма П-1)

Основною формою наказу про прийняття на роботу, що застосовується сьогодні на підприємствах України є типова форма первинної облікової документації зі статистики праці № П-1. Дана форма використовується при прийнятті працівників як на постійну роботу так і з використанням строкового контракту (в цьому випадку вказується дата кінцевого терміну). Позначкою «X» в бланку вказуються умови прийняття працівника (на конкурсній основі, за умовами контракту, зі строком випробування, на час виконання певної роботи, на період відсутності основного працівника, із кадрового резерву, за результатами успішного стажування, переведення).

Також вказуються умови праці, тривалість робочого дня (тижня), оклад (тарифна ставка), надбавки та доплати. В кінці наказу зазначаються підписи директора та працівника, що наймається на роботу.

Також застосовуються спрощені форми наказу про прийняття працівника на постійну роботу та на роботу за контрактом. Детальніше дивіться зразки бланків наказів:

Наказ (розпорядження) про прийняття на роботу. Форма N П-1 (бланк) — формат MS Word.
Наказ про прийняття на постійну роботу (бланк) — формат MS Word.
Наказ про прийняття на роботу за контрактом (бланк) — формат MS Word.

       

Запись опубликована в рубрике Бланки, Приказы с метками , , , . Добавьте в закладки постоянную ссылку.